《溫州商報》2012年12月8日 城事 3版
附詳文內(nèi)容如下：
鹿城區(qū)首批企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會昨成立
2012-12-08
☉商報記者 鄒霏霏
商報訊 昨日，由長城減速機(jī)、康奈集團(tuán)和泰力實(shí)業(yè)等14家企業(yè)組成的鹿城區(qū)首批企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會正式成立，這將及時、有效地調(diào)處企業(yè)勞動爭議，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
據(jù)介紹，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的職責(zé)有宣傳勞動法律、法規(guī)和政策；調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動爭議；督促雙方當(dāng)事人履行和解、調(diào)解協(xié)議書；組織調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
鹿城區(qū)人力資源和社會保障局副局長唐晨曦表示，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)重在協(xié)調(diào)、化解矛盾，既要發(fā)揮好勞動爭議出現(xiàn)后的調(diào)解功能，又要注重做好勞動爭議出現(xiàn)前的工作。把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為勞動爭議調(diào)解中關(guān)注的重點(diǎn)。
